西电科大学生就业签约拉斯维加斯赌场全体验率96% 就业工作动手早导向好

  >>>科技日报
>>>中国广播网专访

  记者从西安电子科技大学就业办公室获悉,截至目前,该校本科生就业签约率高达96%。
  今年陕西省本专科毕业生人数为8.5余万,比去年增加50%;加之进入4月份以来,受“非典”疫情影响,就业工作开展出现困难。据该校有关负责人介绍,西安电子科技大学今年本专科毕业生共计3101人,比去年多出500余人,学生人数多,就业压力应该很大,但由于该校专业热门,学生素质高,加之学校办学导向正确,就业工作动手早且措施得力,所以出现了如此高的就业率。
  
  据该校毕业生就业办赵亚华主任介绍,今年就业工作开始之前,他们就认识到了本年度就业形势将会非常严峻,为此,从去年11月份开始,他们便开始全方位、立体化地从用人单位、毕业生、学校等方面开展起就业指导工作。首先,学校举办了就业指导专题讲座,及时调整毕业生心态,降低他们的就业期望值。赵主任说,有部分学生由于学的是热门专业,加之受前几年就业形势良好的惯性作用,存在就业乐观、期望值偏高,对工作地域要求苛刻等现象。为此,他们特组织了“扩招第一年就业形势分析”、“今年就业形势不容乐观,毕业生应及时调整心态”等专题讲座,使绝大部分学生有了就业危机感,能够及时抓住每一个就业机会,提高了签约率。在4月份非典蔓延之际,该校已签约的学生就达到了八成以上。
  
  其次,学校广泛联系新单位新行业,为毕业生拓宽就业渠道,创造更多就业机会。赵主任说,在今年的毕业生就业工作中,学校改变了角色积极行动起来,从过去的单位到学校来要学生,变成了主动向单位推荐学生;从以往只单纯联系通信、电子等行业,扩展到了现在的石油、化工、汽车、机械制造、银行等行业。据赵主任介绍,长期以来,西安电子科技大学毕业生由于专业基础扎实、动手能力强、工作勤奋、富有开拓精神,深受社会各用人单位的肯定。往年,就业指导工作不需要花费多大力气,但是今年,他们强调了学校在就业工作中的作用,多渠道收集需求信息,完善和维护毕业生就业网站,向全国各地发出了1600余封邀请函,主动联系用人单位,为到学校进行招聘的企业提供优质高效的后勤保障。另据赵主任讲,该校今年还采取减免贷款、提供奖励等实际措施,鼓励毕业生去祖国最需要的西部边缘地区工作,收到了良好效果。如计算机和市场营销两个热门专业的两名学生主动要求去西藏工作,实现了西安电子科技大学西藏地区毕业生零的突破。
  
  又讯:记者从6月17日学校毕业生工作会议上得到最新消息知,截止到目前,我校本专科毕业生就业率为96%,其中本科生就业率为98%,位居全国高校前列。(党委宣传部)

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